Выдержка из отчета:
Введение
В условиях глобализации и ужесточения конкуренции на рынке труда корпоративные стратегии стимулирования и удержания сотрудников приобретают первостепенное значение. Разнообразие подходов к мотивации, их адаптация к конкретным условиям и индивидуальным особенностям требует комплексного научного анализа и разработки практических рекомендаций. Актуальность исследования влияния мотивации труда на качество работы сотрудников, обусловленное рядом факторов, стран с динамичными изменениями в экономике, управлении персоналом и организационной культуре.
……………………………………….
Основная часть
1. Организационно-подготовительный этап
ПАО «Дорогобуж» зарегистрирована 24.09.2002 года по адресу Дорогобужский район, город Дорогобуж, тер. Промплощадка регистратором Управление Федеральной налоговой службы по Смоленской области. Руководитель организации: генеральный директор (президент) Куницкий Владимир Яковлевич.
Основным видом деятельности является производство удобрений и азотных соединений, зарегистрировано 60 дополнительных видов деятельности ?20?.
На рисунке 1 представлены учредительные документы организации.
В соответствии с Уставом ПАО «Дорогобуж», утвержденным решением единственного участника общества высшим органом управления общества является общее собрание участников. Исполнительными органами общества являются правление общества (коллегиальный исполнительный орган) и генеральный директор ПАО «Дорогобуж» (единоличный исполнительный орган).
Нормативно-правовую базу, регулирующую деятельность организации в части управления персоналом составляют федеральные нормативные акты, касающиеся трудового права работников:
– Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ содержит нормы по трем категориям кадрового делопроизводства: состав документов, сроки подготовки документов, функции кадровой службы ?1?.
– Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 №149-ФЗ нормирует правила обработки и хранения информации, порядок работы с ней, контроль доступа к персональным данным.
– Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ.
………………………………………..
3. Кибанова Л. Н., Управление персоналом. : учебное пособие / Л. Н. Кибанова, А. Я. Кибанов. - Москва : КноРус, 2020. - 201 с.
4. Одегов Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. - 445 с.