Содержание отчета:
Преддипломная практика.Совершенствование организационной культуры в системе управления человеческими ресурсами (на примере АО 'Центр финансирования и комплектации', г. Москва)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Характеристика деятельности предприятия 4
2. Анализ организационной структуры управления предприятия 8
3. Анализ финансово-экономических показателей деятельности
предприятия 10
4. Анализ организационной культуры, применяемой на предприятии 13
Заключение 19
Список использованных источников и литературы 21
Приложения 23
?
Выдержка из отчета:
ВВЕДЕНИЕ
Прохождение преддипломной практики осуществлялось в целях овладения общепрофессиональными компетенциями, нацеленными на овладение приобретаемой специальности:
? приобретение, углубление и закрепление профессиональных навыков работы по профилю и направлению специальности;
? формирование общепрофессиональных компетенций, способность собрать и проанализировать исходные данные, рассчитать финансово-экономические показатели, проанализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся во вешней и внутренней отчетности предприятия;
? овладение профессиональными компетенциями в области изучения HR-менеджмента и управления;
? привести сбор и обработку фактического материала, который станет материалом для использования в выпускной квалификационной работе.
……………………………………………… ...........................................................
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Акционерное общество «Центр финансирования и комплектации» (сокращенное наименование – АО «ЦФК») – это первая в России компания, деятельность которой направлена на сокращение расходов клиентов на снабжение проектов в нефтегазовой и химической отрасли, обеспечивая комплектацию и финансирование проектов «под ключ».
Реквизиты предприятия: ИНН 5906152876, КПП 770601001, ОКПО 28175238, ОКАТО 45286596000, ОКТМО 45384000000.
Орган, который ведет налоговый учет предприятия – Инспекция ФНС России № 6 по г. Москве.
Юридический адрес предприятия: 119180, Россия, г. Москва, ул. Большая Якиманка, д. 26, оф. М-101 (головной офис) и по адресу 119530, Россия, г. Москва, Очаковское шоссе, д. 28, стр. 2, оф. 203 расположен дополнительный офис предприятия.
Целью реализации деятельности предприятия является получение прибыли.
…………………………………………….........................................................
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Белинская Д.Б. Управление «организационной культурой» компании / Д.Б. Белинская // Экономика и предпринимательство. – 2017. – № 3-2 (80-2). – С. 908-913.
2. Бухгалтерская (финансовая) отчетность предприятия АО «Центр финансирования и комплектации» за 2018-2020 гг. – 8 с.
3. Волошин Ю.Ю. К понятиям «организационная культура» и «корпоративная культура» / Ю.Ю. Волошин // Молодой ученый. – 2017. – №35. – С. 29-35.
4. Внутренние аналитические данные предприятия АО «Центр финансирования и комплектации» за 2018-2020 гг.
............................................................................