Содержание отчета:
Учебная практика
СОДЕРЖАНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 5
2.ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 11
3. ОЦЕНКА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 14
4. ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 19
5. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ КАРЬЕРНОЙ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 23
6. ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
ПРИЛОЖЕНИЯ 33
ДНЕВНИК ВТОРОЙ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ 42
Выдержка из отчета:
ВВЕДЕНИЕ
Практика – это одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки специалистов. Учебная практика была направлена на то чтобы перенести полученные знания и умения из области теории в область повседневной профессиональной деятельности, на развитие научного сознания, развитие аналитических способностей, а также на самостоятельное решение выполнения функций управления. Практика способствовала осознать правильность осуществления своего профессионального выбора, проверить усвоение теоретических знаний, полученных в процессе обучения, помогла определить профессионально важные качества будущей специальности.
Профессиональное благополучие в современных условиях выступает важным элементом ценности жизненных позиций. В современных условиях жесткой конкуренции любое предприятие вынуждено адаптироваться к рыночным условиям. Но рынок не стоит на месте – он постоянно изменяется, предъявляя новые требования к работе предприятия, к его бизнес процессам. Поэтому всё большую актуальность приобретает система мотивации и стимулирования персонала, которая должна максимально отвечать требованиям кандидатов, и соответствовать рыночным предложениям. ……………………………………………………………..
?
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Полное наименование предприятия – Общество с ограниченной ответственностью «Проектно-изыскательская компания»; сокращенное – ООО «ПИК».
Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью.
Вид собственности: частная собственность.
Тип компании: организации, учрежденные гражданами.
Основным видом деятельности является «Деятельность в области архитектуры», зарегистрировано 5 дополнительных видов деятельности.
Основные виды деятельности ООО «ПИК»:
? выполнение проектов индивидуального жилищного строительства (ИЖС) и перепланировки квартир;
? выполнение проектов административных и промышленных зданий;
? градостроительное проектирование (проекты благоустройства территории, проекты планировок и межевания территории);
? прочие услуги (печать чертежного формата А0; А1; А2; А3; А4).
В своей деятельности предприятие руководствуется Гражданским кодексом РФ, свидетельством о государственной регистрации и другими федеральными и локальными актами, регулирующими деятельность предприятия.
Предприятие является юридическим лицом, обладает всеми правами и несет все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством РФ.
Все участники общества имеют определенные права и обязанности, установленные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», учредительным договором и Уставом общества.
...........................................................................................