Отчет по практике.«Газпрома»

Отчет по практике.«Газпрома»

ОГЛАВЛЕНИЕ

1.ОБЩАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………………….3
1.1.Цель и задачи практики…………………………………………………..3
1.2. Общие сведение об организации,
сведения организационного порядка……………………………………………….4
1.3.Рекламная деятельность компании………………………………………6
1.4.Данные о конкретном проекте (акции, программы), в работе над которым практикант принимал участие……………………………………….8
2.ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРАКТИКИ…………...15
3.ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………16
4.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………...17

1.ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1.1. Цель и задачи практики

Цель: получение первичных профессиональных умения и навыков, развитие способностей к выполнению целостных учебно-профессиональных действий на основании основных профессиональных умений и навыков, сформировавшихся у студента во время обучения, в условиях моделирования профессиональной деятельности и решения профессиональных задач.
Задачи: выработка базовых профессиональных компетенций:
-умение использовать в практической деятельности полученные во время обучения знания о рекламе и связях с общественностью;
-способность работать с различными видами проектной документации;
-знание основных актуальных тенденций и направлений в развитии проектной документации.
Также одной из задач практики является приобретение опыта работы в команде, быстрого и слаженного выполнения заданий, формирование умения прислушиваться к членам коллектива, конструктивно решать и предотвращать конфликты, возникающие во время работы.












1.2. Общие сведение об организации,
сведения организационного порядка
Практика проходила в агентстве рекламы и маркетинга «Креатив». Смысл деятельности рекламного агентства заключается в повышении творческого уровня и эффективности рекламных действий компаний, существующих на рынке Москвы и регионов. Работа заключается в том, чтобы оказывать квалифицированное создание и развитие брендов различных сфер бизнеса. Сотрудники рекламного агентства готовы создавать эффективные творческие идеи, которые способствуют росту бизнеса клиентов.
В настоящее время агентство насчитывает 10 сотрудников, средний возраст которых составляет 24 года. Не смотря на молодой возраст, большая доля персонала состоит из профессиональных работников в сферах маркетинга, рекламы и РR. Специалисты имеют успешный практический опыт разработки и реализации комплекса маркетинговых и рекламных мероприятий внутри бизнес-единиц холдинга.
Агентство создает коммуникационные стратегии, разрабатывает творческие концепции, осуществляет медийный сервис.
Компания предлагаем комплексный подход к решению поставленных Заказчиком задач. Работа начинается с маркетинговых исследований рынка и выяснения целей Заказчика, затем для нахождения наиболее выгодных решений подключается креатив, а дальше на помощь приходят инструменты в виде производства полиграфической и сувенирной продукции, наружной рекламы и эксподизайна.
…………………………………………………………………..