Отчет по практике в МАУ «Центр развития культуры, молодёжной политики и спорта» (ИНН 6634012857)

Отчет по практике в МАУ «Центр развития культуры, молодёжной политики и спорта» (ИНН 6634012857)

Содержание

Введение 3
1. Ознакомление с организацией 5
2. Работа с внутренней документацией 6
3. Анализ нормативно-правовой базы, влияющей на деятельность организации 8
4. Выполнение должностных обязанностей 9
5. Участие в текущих рабочих процессах 10
6. Решение конкретных производственных задач 11
7. Формулировка проблемы 13
8. Разработка предложений по совершенствованию 14
9. Расчёт экономической эффективности 15
Выводы 17

Введение

Преддипломная практика является важнейшим этапом профессиональной подготовки, позволяющим интегрировать теоретические знания в реальную рабочую среду и приобрести практические навыки в выбранной сфере деятельности. Настоящая практика проходила в МАУ «Центр развития культуры, молодёжной политики и спорта» (ИНН 6634012857) на базе Дома культуры им. В.И. Ленина в рамках работы общеразвивающего кружка «УМКА». Практику я проходила в качестве помощника методиста.
…………………………………

1. Ознакомление с организацией

МАУ «Центр развития культуры, молодёжной политики и спорта» (ИНН 6634012857) расположено в г. Тавда Свердловской области по адресу: ул. 9 Мая, д. 17. Учреждение создано 10 августа 2011 года, его учредитель – Администрация Тавдинского муниципального округа.
В учреждении МАУ «Центр развития культуры, молодёжной политики и спорта» выделяются следующие подразделения:
1. Административный персонал: директор, главный бухгалтер, экономист, юрисконсульт, начальник отдела кадров.
2. Районный организационно-методический центр: заместитель директора по культуре, директор центра, методист. Отдел молодёжной политики: заместитель директора по молодёжной политике, специалист по работе с молодёжью.
3. Отдел по спортивной работе: заместитель директора по спорту, инструктор-методист.
4. Отдел технического обслуживания сферы культуры.
5. Директор учреждения – Романенко Анна Михайловна.
Учреждение МАУ «Центр развития культуры, молодёжной политики и спорта» занимается:
1) деятельностью библиотек и архивов (основной вид деятельности по ОКВЭД);
2) творческой деятельностью, организацией искусства и развлечений;
3) деятельностью учреждений культуры и искусства;
4) охраной исторических мест и зданий, памятников культуры;
5) прокатом и арендой товаров для отдыха и спорта;
6) деятельностью в области спорта;
7) предоставлением экскурсионных туристических услуг;
8) другими видами деятельности, включая торговлю сувенирами и организацию мероприятий.
Правила внутреннего трудового распорядка регулируют режим труда и отдыха, порядок приёма и увольнения работников, их права и обязанности, а также меры поощрения и взыскания. В них включены положения о:
…………………………………