Учебная практика Оперативный учет хозяйственной деятельности организации

Учебная практика Оперативный учет хозяйственной деятельности организации

ВВЕДЕНИЕ 6
1. ОПЕРАТИВНЫЙ УЧЕТ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Нормативные документы по организации диспетчерской службы 7
1.2 Виды распорядительных документов в организации, общие правилами работы с документами 8
2. АНАЛИЗ ДАННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОГРАММ, ПЛАНОВ-ГРАФИКОВ, НОРМАТИВОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА 11
2.1 Типовые структуры предприятия 11
2.2 Порядок оснащения рабочего места оператора диспетчерской службы, ведения диспетчерского журнала 12
2.3 Действующие системы электронного документооборота (СЭД) 14
3. ДИАГНОСТИКА И МОНИТОРИНГ НАРУШЕНИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА 17
3.1 Система управления работой диспетчерской службы предприятия (ознакомиться и описать основные функции и возможности): АИС «Диспетчер» 17
3.2 Общие принципы организации учета, контроля на предприятии (изучить функции, возможности IT систем, учета, контроля за состоянием товарных запасов): программа «WMS» 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23

ВВЕДЕНИЕ

Диспетчерская служба является одной из ключевых составляющих современного организационного управления в различных сферах деятельности. Ее актуальность и востребованность неоспоримы, поскольку она обеспечивает эффективное функционирование многих предприятий и учреждений.
Одним из важных аспектов работы диспетчерской службы является контроль и координация деятельности большого числа объектов и исполнителей. Диспетчер создает единую систему управления, которая позволяет получать информацию о текущем состоянии объектов и оперативно принимать решения. Благодаря этому, возникающие проблемы или аварийные ситуации решаются быстро и эффективно.
………………………………….
1. ОПЕРАТИВНЫЙ УЧЕТ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Нормативные документы по организации диспетчерской службы

Постановление Правительства РФ от 12 ноября 2021 г. N 1931 «Об утверждении обязательных требований к организации и функционированию системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112», в том числе порядка и сроков осуществления приема, обработки и передачи вызовов по единому номеру «112» диспетчерским службам» является нормативным документом, который устанавливает обязательные требования к организации и функционированию системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб через единый номер «112» и определяет порядок и сроки осуществления приема, обработки и передачи вызовов диспетчерским службам по этому номеру [1].
Документ определяет следующие требования:
1. Организация системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по номеру «112»:
- Установление единого номера «112» для вызова экстренных оперативных служб,
- Создание центра обработки вызовов на федеральном уровне и базовых диспетчерских пунктов на территории Российской Федерации,
- Осуществление перенаправления вызовов от базовых диспетчерских пунктов на компетентные диспетчерские службы.
........................................
5. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия / учебник. - М.: Современное управление, 2019. – 342 с.
6. Романова Т.И. Оценка эффективности использования трудового потенциала и системы управления персоналом предприятия / учебное пособие. - Томск: Томский государственный архитектурно-строительный университет, 2018. – 185 с.