Содержание отчета:
Преддипломная практика в ООО «ДОЛСО»
Введение 3
1. Краткая характеристика организации 4
2. Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность организации, регулирующих деятельность организации в части управления персоналом 5
3. Система управления персоналом организации 6
4. Анализ численного, профессионально-квалификационного и социально-демографического состава организации 11
5. Анализ текучести кадров 13
6. Система мотивации персонала 14
Заключение 18
Приложение 21
Выдержка из отчета:
Введение
Цель практики - закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практических навыков и опыта в выполнении профессиональных функций в области управления персоналом организации, а также сбор, анализ и обобщение материалов для написания дипломной работы.
Задачами преддипломной практики являются:
? закрепление и расширение студентами теоретических знаний, полученных в процессе изучения профессиональных дисциплин,
? получение необходимых практических умений и навыков решения организационно-управленческих и экономических задач в области управления человеческими ресурсами;
? …….
1. Краткая характеристика организации
Название организации - ООО «ДОЛСО».
Юридический адрес организации – город Москва, ул. Шаболовка, д. 31.
Телефон: +7 (495) 772-43-82
Эл. почта:
Для работодателей: info@dolso.ru
Для соискателей: office@dolso.ru
Организационно-правовая форма - Общество с ограниченной ответственностью.
Основной вид деятельности - предоставление услуг по подбору персонала.
Организация также осуществляет:
? HR-брендинг;
? Консультация по всему спектру вопросов, связанных с поиском, отбором, мотивацией, кадровым оформлением персонала, а также решением форс-мажорных ситуаций;
…………….................................
2. Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность организации, регулирующих деятельность организации в части управления персоналом
В своей деятельности ООО «ДОЛСО» руководствуется Конституцией Российской Федерации , Трудовым Кодексом РФ , Гражданским кодексом РФ , Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» , иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и нормативными актами субъекта РФ, Учредительным договором о создании и деятельности Общества, Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.
……........................................................................................
Заключение
В процессе прохождения практики была выполнена ее цель и решены поставленные задачи.
Практика началась с вводного инструктажа, изучения требований к организации определенного рабочего места, ознакомления с санитарно-гигиеническими нормами и безопасностью работы. Далее осуществлялось знакомство с направлением деятельности ООО «ДОЛСО», изучение нормативно-правовой базы деятельности организации, в том числе касающуюся управления персоналом.
..........................................................................................