Содержание отчета:
Таможенные процедуры в практике деятельности Читинской таможни
Содержание
1. Характеристика места прохождения практики 3
1.1. Правовой статус отдела таможенных процедур, таможенного контроля 3
1.2. Должностные обязанности должностных лиц отдела 7
1.3. Взаимодействие отдела с другими подразделениями таможенного органа и органами государственной власти 10
2. Таможенные процедуры и таможенный контроль в деятельности Читинской таможни 14
2.1. Характеристика деятельности Читинской таможни 14
2.2. Практика осуществления таможенных процедур и таможенного
контроля 15
Список литературы 26
Выдержка из отчета:
1. Характеристика места прохождения практики
1.1. Правовой статус отдела таможенных процедур, таможенного контроля
Отдел таможенных процедур и таможенного контроля является структурным подразделением таможни.
Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, Таможенным кодексом Таможенного союза, федеральными конституционными законами, таможенным законодательством Таможенного союза и законодательством Российской Федерации о таможенном деле, другими федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ФТС России, правовыми актами вышестоящего таможенного органа и Таможни, а также настоящим Положением.
Организационное, методическое руководство и контроль деятельности Отдела осуществляет первый заместитель начальника таможни.
..........
1.2. Должностные обязанности должностных лиц отдела
Начальник отдела таможенных процедур, таможенного контроля имеет следующий круг должностных обязанностей:
1. руководит деятельностью отдела на основе принципа единоначалия;
2. принимает участие в совещаниях, проводимых руководством Таможни, при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции отдела;
3. распределяет обязанности между должностными лицами отдела;
4. участвует в подборе, расстановке кадров отдела, обеспечивает соблюдение должностными лицами отдела служебной дисциплины;
5. создает условия для повышения профессиональной подготовки должностных лиц отдела и внедрения передовых приемов и методов работы;
6. вносит начальнику таможни предложения о назначение должностных лиц отдела на должности, о поощрении должностным лицам отдела и наложении на них дисциплинарных взысканий.
7. принимает меры по обеспечению необходимых условий труда для должностных лиц отдела;
.......