Специалист кредитного отдела. Росинтербанк

Специалист кредитного отдела. Росинтербанк

Введение 5
1. Общая характеристика кредитной организации 7
2. Анализ учредительных документов кредитной организации 9
3. Содержание нормативных документов, регламентирующих банковскую деятельность 11
4. Анализ кредитной политики организации 13
5. Анализ депозитной политики кредитной организации 16
6. Описание бизнеса кредитной организации по выпуску и обслуживанию банковских карт 19
7. Определение места кредитной организации на фондовом рынке 20
8. Оценка порядка расчетно-кассового обслуживания в кредитной организации 21
Заключение 23
Список использованных источников и литературы 25

Введение

Актуальность в написании данной работы состоит в том, что ее результаты могут быть использованы при написании выпускной квалификационной работы.
Производственная практика была пройдена в должности специалиста кредитного отдела.
Объект исследования – закрытое акционерное общество КБ «Росинтербанк».
Предмет исследования – результаты финансово-хозяйственной деятельности организации (на примере рассматриваемого экономического субъекта).
Цель данной работы – рассмотреть особенности организации и ведения финансово-хозяйственной деятельности рассматриваемого экономического субъекта.
Задачи работы:
1) собрать информацию о результатах хозяйственной деятельности анализируемого экономического субъекта;………………………………

1. Общая характеристика кредитной организации

Рассматриваемое предприятие – закрытое акционерное общество КБ «Росинтербанк».
ЗАО КБ «Росинтербанк» создано в соответствии с Федеральным законом №208-ФЗ «Об акционерных обществах» от 26.12.1995.
Организация руководствуется в своей деятельности:
1. Гражданским кодексом Российской Федерации,
2. Налоговым кодексом Российской Федерации,
3. Трудовым кодексом Российской Федерации,
4. Уставом ЗАО КБ «Росинтербанк».
ЗАО КБ «Росинтербанк» - универсальный банк, оказывающий содействие в развитии корпоративного бизнеса, частного предпринимательства и предлагающий свои услуги физическим лицам. Банк гарантирует квалифицированное банковское обслуживание на уровне международных стандартов.
На сегодняшний день у банка 28 офисов обслуживания в Москве и Московской области, а также филиалы в Санкт-Петербурге, Тюмени, Ярославле и Краснодаре.
В 2011 году РосинтерБанк сделал ряд важных шагов по расширению розничной сети и совершенствованию сервиса и был удостоен награды от Премии «Банковское дело» - Юбилейной медали «Банковские услуги. 20 лет успешной работы».
В течение 2011 года продолжалась реализация стратегии под эгидой трех «И» – «Интернет», «Интеллект», «Интеграция», которая была запущена еще в 2010 году
……………………………………………….
Список использованных источников и литературы

1. Налоговый кодекс РФ Ч. 2 от 5.08.2000 №117-ФЗ (ред. 28.12.2013 №416-ФЗ, 28.12.2013 №420-ФЗ) // Справочно-правовая система «Гарант»
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. 28.12.2013 №421-ФЗ) // Справочно-правовая система «Гарант»
3. Гражданский кодекс РФ. Ч. 4 от 18.12.2006 №230-ФЗ (ред. 2.11.2013 №302-ФЗ) // Справочно-правовая система «Гарант»
4. Гражданский кодекс РФ. Ч. 3 от 26.11.2001 №146-ФЗ (ред. 23.07.2013 №245-ФЗ) // Справочно-правовая система «Гарант»
.............................