Отчет по преддипломной практике Тема Совершенствование системами управления персоналом на примере ЗАО строительное монтажное управление 'Инвест-Проект'

Отчет по преддипломной практике Тема Совершенствование системами управления персоналом на примере ЗАО строительное монтажное управление 'Инвест-Проект'

Введение 4
1 Общая характеристика предприятия 5
2 Анализ организации управления предприятием 8
3 Анализ кадрового менеджмента в ЗАО «СМУ «Инвест-Проект» 10
3.1 Анализ структуры персонала ЗАО «СМУ «Инвест-Проект» 10
3.2 Анализ организации обучения персонала в ЗАО «СМУ «Инвест-Проект» 13
4 Анализ стимулирования труда персонал ЗАО «СМУ «Инвест-Проект» 16
Заключение 20
Список использованной литературы 22

В ЗАО «СМУ «Инвест-Проект» структура линейно-функциональная. Этот вид организационной структуры характеризуется тем, что линейные звенья управления наделены правами единоначалия и выполняют функции распорядительства, а функциональные звенья призваны оказывать помощь линейным подразделениям и осуществлять планирование, координирование, стимулирование, учет, контроль, анализ, регулирование их деятельности в форме информирования и консультирования...
Анализ стимулирования труда целесообразно начать с анализа используемых форм и систем оплаты труда на предприятии (таблица 7). На предприятии применяется штатно-окладная система оплаты труда и сдельная (в % от выручки)