Отчет по практике ЗАО "АвтоГуру"

Тип: Отчет по практике
Автор: Практиканту.Ру
Вуз (город): Москва
Количество страниц: 39
Год сдачи: 06.11.2013

Содержание:

Отчет по практике ЗАО "АвтоГуру"


Введение 3
1. Общая характеристика хозяйственно-финансовой деятельности предприятия (организации). Организация бухгалтерского учета 4
2. Учет основных средств 10
3. Учет нематериальных активов 11
4. Учет материальных ценностей 12
5. Учет труда и заработной платы 15
6. Учет затрат на производство и методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) 18
7. Учет готовой продукции, ее реализации и финансовых результатов 21
8. Учет денежных средств и расчетных операций 24
9. Учет собственного капитала и кредитов 27
10. Учет товарных операций 30
11. Учет расходов на продажу и финансовых результатов 31
12. Учет вложений во внеоборотные активы 37
13. Учет финансовых вложений 37
14. Бухгалтерская отчетность 37
Список использованной литературы 39

Раздел Экономические:Бухгалтерский учет, управленческий учет

Выдержка:

ЗАО «АВТОГУРУ» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом ЗАО «АВТОГУРУ», внутренними правилами процедур, регламентами и другими локальными нормативными актами.
Основным видом деятельности является «Торговля автотранспортными средствами». Организация также осуществляет деятельность по следующим неосновным направлениям: «Строительство зданий и сооружений», «Производство общестроительных работ».
Организация имеет самостоятельный баланс, расчетный, валютный и другие счета в банках; фирменную марку и товарный знак, печать со своим наименованием.
Сдельные расценки устанавливаются в локальном нормативном акте (в ЗАО «АВТОГУРУ, в положении об оплате труда), в трудовом (коллективном) договоре.
Количество произведенной работником продукции (выполненных операций, работ, услуг) определяется по данным первичных документов (нарядов, ведомостей, актов о приемке работ, путевых листов и т.п.).
За нерабочие праздничные дни, в которые работник-сдельщик не привлекался к работе, ему надо выплатить дополнительное вознаграждение (ст. 112 ТК РФ). Его размер устанавливается в локальном нормативном акте, в трудовом (коллективном) договоре и может быть любым, максимум и минимум законом не установлены.


Аналогичные отчеты:
Способы оплаты
card
Оплата картой
webmoney
Webmoney
qiwi
Qiwi
yandex
Yandex.Money
sberbank
Сбербанк