Содержание отчета:
Повышение квалификации персонала фирмы + дневник + характеристика студента
Содержание 2
Введение 3
1 Характеристика компании ООО «Леруа Мерлен Восток» 4
2 Анализ системы повышения квалификации и обучения персонала в компании ООО «Леруа Мерлен Восток» 6
Заключение 14
Список литературы 15
Дневник
Характеристика
Выдержка из отчета:
Введение
Главная цель практики состоит в повышении качества профессиональной подготовки студентов экономического факультета, их социальной устойчивости в реальных условиях и конкурентоспособности на рынке труда.
Основная задача – освоить приемы и навыки анализа проблем управления, диагностики системы управления по параметрам ее структуры, функций, системы контроля, работы с персоналом, распределения полномочий, ответственности.
При прохождении практики необходимо:
• дать характеристику организации, выявить сферы деятельности;
• оценить систему управления персоналом;
• оценить систему повышения квалификации персонала в компании.
……………
1 Характеристика компании ООО «Леруа Мерлен Восток»
ООО «Леруа Мерлен Восток» — подразделение международной компании Леруа Мерлен (Leroy Merlin). В 2004 году был открыт первый магазин Леруа Мерлен в России (город Мытищи, Московская область).
Сфера деятельности: розничная торговля.
Полное название: общество с ограниченной ответственностью «Леруа Мерлен Восток».
Первая компания GROUPE ADEO – Leroy Merlin – специализируется на продаже изделий и решений, позволяющих улучшить жилье каждого.
Магазины Leroy Merlin – это огромные площади с товарами для ремонта. Это то место, где каждый найдет для себя подходящие товары, получит конкретные рекомендации, независимо от имеющегося опыта, желаний или поставленной цели.
Своей основной задачей компания ООО «Леруа Мерлен Восток» считает стать ближе к покупателям.
Задача ООО «Леруа Мерлен Восток» состоит в оказании помощи каждому по воплощению в жизнь планов улучшения жилья различными способами:
? путем адаптации к местным рынкам;
…………
Список литературы
1. Албастова Л.Н. Технологии эффективного менеджмента: Учеб.-практ.пособ. М.: ПРИОР, 2008. 258с.
2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009.
3. Асташов Н.Е. Организация сельскохозяйственного производства. – М.: Альма Матер, Академический проект, 2009.
4. Беляцкий Н.П.Управление персоналом: Учебное пособие,- Книжный дом, 2009.
5. Белоусов В. В.Стратегия развития персонала как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия: Ижевск, 2007.
6. Базарова Т.Ю., Еремива Б.Л. Управление персоналом. - М., 2008. 92с
.........