Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности

Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности

Содержание
Введение 3
1 Общие сведения о предприятии 4
1.1 История создания и развития предприятия 4
1.2 Направление и виды деятельности предприятия 7
1.3 Организационно-правовая форма предприятия 8
2 Технико-экономические показатели деятельности предприятия 11
2.1 Ресурсная база предприятия 11
2.2 Производственно-сбытовая программа предприятия 14
2.3 Эффективность функционирования предприятия 16
2.4 Результаты финансовой деятельности предприятия 18
3 Анализ профильного рынка 23
3.1 Управление маркетингом и с бытом 23
3.2 Особенности управления персоналом т финансовой работой на предприятии 25
4 Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности в ОАО «Мосгаз» 28
Заключение 31
Список литературы 32
Приложения 36

Введение

Актуальность исследования обусловлена тем, что процесс трансформации плановой экономики в рыночную привел к обострению многих социально-экономических проблем и в первую очередь - к снижению жизненного уровня населения. Для подавляющего большинства работающих заработная плата - единственный источник их доходов, поэтому причины стремительного обнищания граждан следует искать в недостатках современного механизма оплаты труда на предприятиях.
..........
1 Общие сведения о предприятии

1.1 История создания и развития предприятия

Миссией ОАО «Мосгаз» является обеспечение надежного и бесперебойного снабжения объектов городского хозяйства и населения газом.
В 1939 году Решением Мосгорисполкома для координации работы газовых хозяйств образован трест «МОСГАЗ» при Управлении топливно-энергетического хозяйства. Обслуживание газового фонаря с газокалильной сеткой
...........
Заключение

Оплата труда в ОАО «Мосгаз» производится в соответствии с «Положением о системе оплаты и мотивации труда».
Величина месячных тарифных ставок рабочих и должностных окладов руководителей, специалистов, служащих определяется на основании исходя из тарифной ставки рабочего первого квалификационного разряда с первым уровнем оплаты труда при этом месячные тарифные ставки и должностные оклады округляются до целого рубля.............