Отчет по производственной практике В управлении по работе с личным составомУМВД России по Сергиево-Посадскому району

Отчет по производственной практике В управлении по работе с личным составомУМВД России по Сергиево-Посадскому району

Дневник о прохождении производственной практики студентки 3
Отчет о прохождении производственной практики студентки 7
Введение 7
1. Управление по работе с личным составом УМВД России по Сергиево-Посадскому району в системе органов внутренних дел 9
2. Функции Управления по работе с личным составом УМВД России по Сергиево-Посадскому району 10
3. Основные задачи Управления по работе с личным составом УМВД России по Сергиево-Посадскому району 12
4. Особенности прохождения службы в органах внутренних дел Сергиево-Посадского района 12
5. Особенности прекращения или расторжения в органах внутренних дел Сергиево-Посадского района 17
6. Гарантии социальной защиты сотрудникам органам внутренних дел Сергиево-Посадского района 18
Заключение 22
Список используемой литературы 24
Характеристика 26

Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения происходит углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.
При прохождении производственной практики передо мной ставятся следующие цели и задачи.
Цель производственной практики: закрепление теоретические знаний, полученных в процессе обучения в учебном заведении, приобретение профессиональные навыков и практической работе.
Задачи производственной практики:
1. Закрепление теоретических знаний, полученных в учебном заведении при изучении юридических дисциплин;
2. Углубление и расширение специальных юридических знаний студентов;
3. Закрепление практических навыков решения юридических вопросов...
Управление по работе с личным составом УМВД России по Сергиево-Посадскому району выполняет следующие основные функции:
1. осуществляет непрерывное слежение и реагирование на изменения состояния работы с кадрами в органах внутренних дел Сергиево-Посадского района;
2. обеспечивает еженедельный сбор и обработку оперативной информации о состоянии отбора, расстановки, обучения и воспитания кадров ОВД Сергиево-Посадского района и иных информационных материалов в соответствии с нормативной базой;
3. во взаимодействии с кадровыми аппаратами подразделений ОВД Сергиево-Посадского района разрабатывает проекты решений по осуществлению неотложных мер реагирования по улучшению ситуации в части отбора, расстановки, обучения и воспитания кадров;