Преддипломная практика в Администрации Виргинского сельского совета Нижнеломовского района Пензенской области

Преддипломная практика в Администрации Виргинского сельского совета Нижнеломовского района Пензенской области

Дата Наименование работ Отметка о выполнении
08.12.24 изучить полномочия и практические проблемы органов местного самоуправления в сфере оказания населению медицинской помощи выполнено
09.12.24
10.12.24
11.12.24
12.12.24
13.12.24
14.12.24
15.12.24 рассмотреть основные сущностные характеристики медицинской помощи, определить легальные и теоретические подходы к понятию «медицинской помощи»
выполнено
16.12.24
17.12.24
18.12.24
19.12.24
20.12.24
21.12.24 проанализировать условия, основания, субъекты и объекты оказания медицинской помощи выполнено
22.12.24
23.12.24
24.12.24
25.12.24 привести характеристику видов медицинской помощи (первичная медико-санитарная помощь, скорая медицинская помощь и др.) выполнено
26.12.24
27.12.24
09.01.25
10.01.25 изучить страховую медицинская помощь и особенности ее оказания
выполнено
13.01.25
14.01.25
15.01.25
16.01.25 выявить проблемы правового регулирования медицинской помощи и предложить пути их решения посредством совершенствования законодательства выполнено

СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ,
В КОТОРОЙ ОБУЧАЮЩИЙСЯ ПРОХОДИЛ ПРАКТИКУ

Структура органов местного самоуправления закреплена в ст. 34 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»:
1. представительный орган муниципального образования,
2. глава муниципального образования,
3. местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования),
………………………………….
Общий отчет по преддипломной практике

В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», к полномочиям органов местного самоуправления в сфере охраны здоровья относятся:
1) создание условий для оказания медицинской помощи населению в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и законом субъекта Российской Федерации в пределах полномочий, установленных Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
2) обеспечение организации оказания медицинской помощи в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения в случае передачи соответствующих полномочий со стороны органов государственной власти;
3) информирование населения муниципального образования, в том числе через средства массовой информации, о возможности распространения социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, на территории муниципального образования, осуществляемое на основе ежегодных статистических данных, а также информирование об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий в соответствии с законом субъекта Российской Федерации;
4) участие в санитарно-гигиеническом просвещении населения и пропаганде донорства крови и (или) ее компонентов;
5) участие в реализации на территории муниципального образования мероприятий, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, информирование населения о медико-санитарной обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и о принимаемых мерах;
6) реализация на территории муниципального образования мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни в соответствии с законом субъекта Российской Федерации;

7) создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях.
В настоящее время органами муниципальной власти Пензенской области реализуется ряд мер по решению проблем кадрового обеспечения организаций и учреждений здравоохранения в сельской местности. Так, медицинские работники, работающие и проживающие в сельской местности, в том числе вышедшие на пенсию, получают меры социальной поддержки в части возмещения расходов по оплате коммунальных услуг, топлива, содержания и ремонта жилья; осуществляется «точечная» поддержка особо востребованных специалистов по дефицитным специальностям в медицинских организациях с наиболее низкой обеспеченностью кадрами за счет единовременных денежных выплат; молодым специалистам устанавливаются повышенные оклады, предоставляется служебное жилье.
………………………………….