Содержание отчета:
Технологическая (проектно-технологическая) практика (Обучение)
Краткое содержание работы, выполненное обучающимся, в соответствии с индивидуальным заданием
Прибытие к месту прохождения производственной практики, общее знакомство с объектом практики
Изучение правил техники безопасности и основ охраны труда
Анализ литературных источников по теме исследования
Исследование нормативной базы исследования
Исследование организационной структуры предприятия
Исследование правил пожарной безопасности, охраны труда и техносферной безопасности
Исследование теоретических аспектов организации пожарной безопасности и техносферной безопасности
Систематизация и сбор необходимых данных
Написание и предоставление на проверку отчета по производственной практики
Выдержка из отчета:
3.Технический отчет
(характеристика проделанной обучающимся работы, выводы по результатам практики)
Данная практика была пройдена в МАДОУ д/с №84 «Благодать».
Здание МАДОУ д/с №84 «Благодать» размещено на территории, удаленной от проездов с регулярным движением транспорта. Имеет огражденный земельный участок с зелеными насаждениями.
Обеспечить безопасность учреждения без четкого понимания и оценки тех опасностей и угроз, которые есть или могут возникнуть на территории МАДОУ д/с №84 «Благодать», невозможно.
Система охраны труда подразумевает строгое соблюдение всех норм и правил по обеспечению следующих видов безопасности: промышленная, пожарная, санитарно-гигиеническая. В широком смысле под охраной труда понимается достаточно большой комплекс мероприятий, в том числе техника безопасности и гигиена труда.
В связи с этим основной и главной целью системы охраны труда является создание системы, которая занимается организацией производственного процесса согласно всем нормам и правилам, которые направлены на исключение вероятности возникновения нештатных и аварийных ситуаций.
Обучение по охране труда – один из главных элементов системы управления охраной труда, целью которого является получение знаний работником и работодателем, позволяющих сохранить свою жизнь и здоровье, а также жизнь и здоровье других людей в процессе выполнения работ.
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия [7]. В консультации мы расскажем, какие именно мероприятия должны проводить работодатели и на что ориентироваться при их проведении. Сразу скажем, что в этой области Минтрудом и Правительством РФ утверждено довольно много рекомендаций, которые удобно использовать в качестве ориентира и основы при разработке собственных инструкций и положений.
Современное общество сталкивается с растущей потребностью в обеспечении безопасности зданий и сооружений, как ключевых объектов жизнеобеспечения и экономического развития. В связи с этим, необходимо определить угрозы техногенного и антропогенного характера, которые оказывают негативное влияние на безопасность данных объектов.
Техногенные угрозы представляют собой непосредственные опасность, возникающие в результате несовершенства технических систем и процессов, а также неправильного использования технических устройств.
Одной из наиболее значимых техногенных угроз являются пожары. Недостаточная огнестойкость материалов, несоблюдение правил пожарной безопасности, а также неисправности в электрооборудовании и системах отопления/охлаждения могут привести к возникновению пожара, который способен уничтожить здания и сооружения [1].
Система охраны труда и пожарной безопасности подразумевает строгое соблюдение всех норм и правил по обеспечению следующих видов безопасности: промышленная, пожарная, санитарно-гигиеническая [2].
Любой работодатель обязан обеспечивать своим работникам условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.
……………………………………………