Содержание отчета:
Отчет по практике в формате кейс-задач
Кейс-задача № 1
Описание ситуации:
С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Составить описание исследуемой организации: наименование и организационно-правовая форма (по ОКОПФ); территориальное размещение; виды экономической деятельности (по ОКВЭД); виды производимой продукции или оказываемых услуг (работ); формулировка миссия; основные факторы внешней среды, их влияние на деятельность организации; долгосрочные (стратегические) цели.
Описать требуемые профессиональные компетенции менеджера среднего уровня управления линейным подразделением.
Кейс-задача № 2
Описание ситуации:
С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать координационный профиль организации; организационную структуру (стратегическая вершина, средняя линия, техноструктура, вспомогательный персонал, операционное ядро).
Сформулировать предложения по оптимизации техноструктуры организации в соответствии с ее долгосрочными (стратегическими) целями.
Кейс-задача № 3
Описание ситуации:
С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать модель планирования деятельности исследуемой организации: основные задачи планирования; виды организационных планов и их предназначение.
Разработайте перечень мероприятий текущего контроля основных показателей плана исследуемой организации.
Кейс-задача № 4
Описание ситуации:
С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, в открытом доступе описать модель мотивации исследуемой организации: основные теории и основные виды стимулирования, применяемые ее менеджментом.
Сформулировать конкретные предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования сотрудников в соответствии с моделью Д. Мак-Клелеанда.
Кейс-задача № 5
Описание ситуации:
С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать характерные черты организационной культуры исследуемой организации: указать основные элементы и функции черты организационной культуры.
Построить текущий и перспективный профили организационной культуры организации (по модели К. Камерона и Р. Куинна).
Подробно описать стиль лидерства (по модели К. Камерона и Р. Куинна), как компонент организационной культуры.
Выдержка из отчета:
Место нахождения образовательной организации:
1) Юридический адрес: ул. Центральная, 8б, с. Краснинское, Промышленновский район, Кемеровская область, 652399, Российская Федерация
2) Фактический адрес:
- ул. Центральная, 8б, с. Краснинское, Промышленновский район, Кемеровская область, 652399, Российская Федерация;
- ул. Советская, д 3а, с. Краснинское, Промышленновский район, Кемеровская область, 652399, Российская Федерация;
- ул. Центральная, 11, с. Краснинское, Промышленновский район, Кемеровская область, 652399, Российская Федерация.
Вид деятельности: Образование основное общее (код по ОКВЭД 85.13)
Статус организации: некоммерческая унитарная, действующая
Организационно-правовая форма: Муниципальные бюджетные учреждения (код 75403 по ОКОПФ)
В соответствии с ОКВЭД, основным видом экономической деятельности школы является образование. В рамках этой деятельности школа предоставляет общеобразовательные услуги детям и подросткам, обеспечивая им качественное образование согласно учебным программам.
Миссия школы заключается в обеспечении доступного и качественного образования для всех учащихся, развитии их творческого потенциала, формировании гражданской и социальной активности.
Факторы внешней среды, которые могут влиять на деятельность МБОУ «Краснинская основная общеобразовательная школа», включают в себя следующие:
1) Демографические изменения: изменения в численности и структуре населения могут повлиять на количество учащихся в школе и их потребности.
2) Экономические условия: экономическое положение региона может влиять на финансирование школы, доступность ресурсов и услуг.
3) Политические решения: законы и политика, принимаемые государством, могут оказывать влияние на образовательную систему в целом и на конкретную школу.
4) Технологические изменения: использование новых технологий в образовании может потребовать дополнительных инвестиций и обучения персонала.
5) Социокультурные факторы: изменения в социокультурной среде могут повлиять на потребности учащихся, методы обучения и взаимодействие с родителями.
6) Конкуренция: наличие других образовательных учреждений в регионе может создавать конкуренцию за учащихся и ресурсы.
Все эти факторы могут оказывать как положительное, так и отрицательное влияние на деятельность общеобразовательной школы, поэтому важно учитывать их при разработке стратегии развития школы и принятии управленческих решений.