Выдержка из отчета:
1. Инструктаж по технике безопасности. Проработка теоретического материала по теме «Применение новокаиновых блокад при акушерско-гинекологических заболеваниях и заболеваниях молочной железы».
2. Изучение устройства и работы пункта искусственного осеменения коров и телок в ООО «Нива». Отработка ректоцервикального способа искусственного осеменения коров и телок. Освоение техники акушерско-гинекологического исследования здоровых коров.
3. Комплексная диагностика акушерско-гинекологических заболеваний коров и телок (УЗИ, Ложка Панкова). Отработка техники введения лекарственных препаратов при лечении акушерско-гинекологических заболеваний. Диагностика клинических и субклинической форм мастита. Лечение и отработка техники интерстициального введения лекарственных препаратов. Методика проведения новокаиновых блокад.
4. Посещение и изучение работы предприятия «Мордовиягосплем».
.....................
Станция искусственного осеменения - государственное учреждение, ведущее племенную работу. Станции искусственного осеменения создают в областях, краях, автономных и союзных республиках; подчиняются они госплемобъединениям соответствующего уровня. На станциях получают от производителей сперму, оценивают её качество, расфасовывают, упаковывают в термосы, иногда замораживают и отправляют на колхозные и совхозные пункты искусственного осеменения. Кроме того, совместно с хозяйствами, находящимися в зоне деятельности станции искусственного осеменения, они проводят множество мероприятий, направленных на развитие племенного дела, включая организацию выставок и выводок высокопродуктивных племенных животных.
............
4. Как Вы оцениваете итоги практики с точки зрения ее результативности? (один ответ)
? на практике я еще больше убедился(ась) в правильности выбора профессии
? практика позволила мне трудоустроиться
? практика разочаровала меня в выбранной профессии
? практика обнаружила пробелы в моей специальной подготовке
? практика носила формальный характер
5. Оцените степень удовлетворенности базой прохождения практики (материально-техническая оснащенность, кадровый состав) по пятибалльной шкале (1 – очень плохо, 5 – отлично) 4 – хорошо